manajemen sumber daya manusia

manajemen sumber daya manusia
pengantar bisnis 6

     Manajemen sumber daya manusia atau disingkat msdm adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan perananan sumber daya (tenaga kerja ) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan ,karyawan dan  masyarakat menjadi maksimal .

Menurut A.F. Stoner manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya. 


Departemen Sumber Daya Manusia Memiliki Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Melakukan persiapan dan seleksi tenaga kerja / Preparation and selection
a. PersiapanDalam proses persiapan dilakukan perencanaan kebutuhan akan sumber daya manusia dengan menentukan berbagai pekerjaan yang mungkin timbul. Yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan perkiraan / forecast akan pekerjaan yang lowong, jumlahnya, waktu, dan lain sebagainya.Ada dua faktor yang perlu diperhatikan dalam melakukan persiapan, yaitu faktor internal seperti jumlah kebutuhan karyawan baru, struktur organisasi, departemen yang ada, dan lain-lain. Faktor eksternal seperti hukum ketenagakerjaan, kondisi pasa tenaga kerja, dan lain sebagainya.
b. Rekrutmen tenaga kerja / RecruitmentRekrutmen adalah suatu proses untuk mencari calon atau kandidat pegawai, karyawan, buruh, manajer, atau tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan sdm oraganisasi atau perusahaan. Dalam tahapan ini diperluka analisis jabatan yang ada untuk membuat deskripsi pekerjaan / job description dan juga spesifikasi pekerjaan / job specification.
c. Seleksi tenaga kerja / SelectionSeleksi tenaga kerja adalah suatu proses menemukan tenaga kerja yang tepat dari sekian banyak kandidat atau calon yang ada. Tahap awal yang perlu dilakukan setelah menerima berkas lamaran adalah melihat daftar riwayat hidup / cv / curriculum vittae milik pelamar. Kemudian dari cv pelamar dilakukan penyortiran antara pelamar yang akan dipanggil dengan yang gagal memenuhi standar suatu pekerjaan. Lalu berikutnya adalah memanggil kandidat terpilih untuk dilakukan ujian test tertulis, wawancara kerja / interview dan proses seleksi lainnya.
2. Pengembangan dan evaluasi karyawan / Development and evaluation
Tenaga kerja yang bekerja pada organisasi atau perusahaan harus menguasai pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggungjawabnya. Untuk itu diperlukan suatu pembekalan agar tenaga kerja yang ada dapat lebih menguasai dan ahli di bidangnya masing-masing serta meningkatkan kinerja yang ada. Dengan begitu proses pengembangan dan evaluasi karyawan menjadi sangat penting mulai dari karyawan pada tingkat rendah maupun yang tinggi.
3. Memberikan kompensasi dan proteksi pada pegawai / Compensation and protection

Strategi manajemen sumber daya manusia

1. strategi inovasi 

2. strategi peningkatan kualitas 

3. strategi pengurangan biaya 

4. pemilihan strategi bersaing 

5. analisis SWOT

Fungsi manajemen sumber daya manusia 

1. pengadaan tenaga kerja 

2. pengembangan tenaga kerja 

3. pemberian kompensasi 

4. intregitas dan

5. pemeliharaan tenaga kerja 

Tujuan manajemen sumber daya manusia 

1. tujuan sosial 

2. tujuan organisasional 

3. tujuan fungsional 

4. tujuan individual

daftar pustaka : http://sulut.kemenag.go.id/file/file/kepegawaian/pkvl1341291133.pdf

http://septian99.wordpress.com/2009/10/28/fungsi-manajemen-sumber-daya-manusia/
http://nabillanm.blogspot.com/2013/04/manajemen-sumber-daya-manusia.html

http://www.organisasi.org/1970/01/definisi-pengertian-tugas-fungsi-manajemen-sumber-daya-manusia-sdm-ilmu-ekonomi-manajemen-manajer-msdm.html

Bentuk bentuk usaha bisnis

Bentuk usaha bisnis 
pengantar bisnis 5

Bentuk bentuk Usaha Bisnis memang banyak tapi disini saya akan menjelaskan tentang perusahaan perseorangan walaupun bentuk usaha lain juga menarik untuk dibahas karena saya masih mahasiswa jadi saya mencoba membahas perusahaan perseorangan agar mahasiswa berani untuk berbisnis/berwirausaha .

disini kita akan membahas tentang teori bisnis dulu agar nanti mudah mengerti tentang bentuk usahannya ^^
       Dalam ilmu ekonomi, bisnis adalah suatu organisasi yang menjual barang atau jasa kepada konsumen  atau bisnis lainnya, untuk mendapatkan laba. Secara historis kata bisnis dari bahasa inggris business, dari kata dasar busy yang berarti "sibuk" dalam konteks individu, komunitas, ataupun masyarakat. Dalam artian, sibuk mengerjakan aktivitas dan pekerjaan yang mendatangkan keuntungan.
Dalam ekonomi kapitalis, dimana kebanyakan bisnis dimiliki oleh pihak swasta, bisnis dibentuk untuk mendapatkan profit dan meningkatkan kemakmuran para pemiliknya. Pemilik dan operator dari sebuah bisnis mendapatkan imbalan sesuai denganwaktu, usaha, atau kapital yang mereka berikan. Namun tidak semua bisnis mengejar keuntungan seperti ini, misalnya bisnis koperatif yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan semua anggotanya atau institusi pemerintah yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan rakyat. Model bisnis seperti ini kontras dengan sistem sosialistik, dimana bisnis besar kebanyakan dimiliki oleh pemerintah, masyarakat umum, atau serikat pekerja.
Secara etimologi, bisnis berarti keadaan dimana seseorang atau sekelompok orang sibuk melakukan pekerjaan yang menghasilkan keuntungan. Kata "bisnis" sendiri memiliki tiga penggunaan, tergantung skupnya penggunaan singular kata bisnis dapat merujuk pada badan usaha, yaitu kesatuan yuridis (hukum), teknis, dan ekonomis yang bertujuan mencari laba atau keuntungan. Penggunaan yang lebih luas dapat merujuk pada sektor pasar tertentu, misalnya "bisnis pertelevisian." Penggunaan yang paling luas merujuk pada seluruh aktivitas yang dilakukan oleh komunitas penyedia barang dan jasa. Meskipun demikian, definisi "bisnis" yang tepat masih menjadi bahan perdebatan hingga saat ini.

     Dalam bentuk bentuk usaha disini ada 4 yaitu perseroan terbatas,firma,koperasi dan perusahaan perseorangan .
nah disini kita akan mengulas lebih banyak tentang perusahaan perseorangan
perusahaan perseorangan adalah bisnis yang kepemilikannya dipegang oleh satu orang. Pemilik perusahaan perseorangan memiliki tanggung jawab tak terbatas atas harta perusahaan. Artinya, apabila bisnis mengalami kerugian, pemilik lah yang harus menanggung seluruh kerugian itu. kalau dalam perusahaan perseorangan dalam tanggung jawab pemilik tidak terbatas, sehingga segala hutang yang timbul dari perusahaan pelunasannya ditanggung oleh pemilik sendiri sampai pada harta kekayaan pribadi seperti juga seluruh keuntungannya yang dapat dinikmati sendiri oleh pemilik usaha.

1. Pendirian perusahaan perseorangan sangat mudah dan tidak berbelit-belit;
2. Perusahaan perseorangan cocok untuk usaha yang relatif kecil atau mereka yang memiliki modal dan bidang usaha yang terbatas;
3. Tidak terlalu memerlukan akta formal (akta notaris), sehingga pemilik tidak perlu mengeluarkan biaya yang berlebihan;
4. Memilki keleluasaan dalam hal mengambil keputusan, baik menentukan arah perusahaan atau hal-hal yang berkaitan dengan keuangan perusahaan;
5. Dalam hal peraturan, tidak terlalu banyak peraturan pemerintah yang mengatur perusahaan jenis ini, sehingga pemilik bebas melakukan aktivitasnya;
6. Dalam hal pajak pemilik tidak perlu membayar pajak badan, namun semua pendapatan tetap harus bayar pajak perorangan; dan semua keuntungan menjadi milik pemilik dan dapat digunakan secara bebas oleh pemilik.

Sementara itu, keterbatasan atau kerugian perusahaan perorangan antara lain dalam hal:

1. Permodalan - Lebih sulit memperoleh modal, yang artinya jika perusahaan perorangan ingin mendapatkan tambahan modal atau investasi dari perbankan relatif sulit, terutama untuk jumlah yang besar.
2. Ikut tender - Perusahaan perorangan relatif sulit mengikuti tender, karena kesulitan untuk  memenuhi persyaratan kelengkapan dokumen dan jumlah dana yang tersedia.
3. Tanggung jawab - Pemilik perusahaan perseorangan bertanggung jawab terhadap utang perusahaan secara penuh.
4. Kelangsungan hidup - Biasanya kelangsungan hidup atau umur perusahaan relatif lebih singkat. Hal ini disebabkan sulitnya mencari pengganti pemilik perusahaan apabila pemilik meninggal dunia, sehingga terjadi kevakuman yang menyebabkan kelangsungan hidup perusahaan berakhir.
5. Sulit berkembang - Perusahaan akan sulit berkembang jika menggunakan badan usaha perseorangan. Hal ini dikarenakan kesulitan dalam mengelola usaha yang hanya berada dalam satu tangan. Sehingga jika ingin memperbesar perusahaan harus mengubah badan usahanya terlebih dahulu.
6. Administrasi yang tidak terkelola secara baik

Dalam menjalankan aktivitasnya perusahaan perseorangan, seringkali tidak megelola administrasinya secara baik, sehingga dokumentasi dari setiap transaksi sulit untuk dicari. Bahkan terkadang setiap transaksi tidak didukung dengan dokumen yang seharusnya dibutuhkan.

Masa Depan

MASA DEPAN

Lihat bulan ...
Pasti kamu sangat berbeda
Lihat bintang ...
Pasti kamu sangat berbeda

kamu hanyalah angin
yang berhembus hanya sekali saja tanpa ada arah
datang jika langit cerah dan hilang
membagi kesejukan kesana kemari

kamu tak punya arah
lihat goresan itu tinggalkan jejak
sampai kapan terus bermain main
sampai kamu mau dipermainkan balik

Tidak, aku tak seperti itu
aku masih punya impian jadi matahari
yang setiap hari banyak yang menunggu
menebarkan cahaya dimana mana
menempat disemua tempat dengan adil

Aku ingin mengejar impian
langit terang itu menunjukan harapan buatku
cahaya itu sudah cukup menyemangatiku
tak perlu angin yang hanya sesaat

Setelah aku bangkit nanti
akan ku beli angin itu dengan senyuman
karena kamu takkan bisa berkutik lagi
setelah melihatku ....

atlantis word processor

Atlantis Word Processor merupakan salah satu aplikasi pengolah kata dan memiliki tampilan hampir mirip seperti MS Word. Atlantis mendukung format-format extensi seperti Document (doc), Rich Text Format (RTF), Encrypted Document (COD), dan format text standar (txt).

Itu adalah sebagian kecil dari Aplikasi pengolah kata (Word Processor) yang sebenarnya terdapat puluhan bahkan ratusan lainnya. Dan yang merasa bosan dengan MS Word bisa mencoba salah satu aplikasi pengolah kata yang tadi dijelaskan di bawah sini.

Pengertian atlantis

Atlantis pengolah kata adalah pengolah kata yang berdiri sendiri untuk Microsoft Windows dikembangkan oleh Rising Sun Solutions , Inc sebelumnya dikenal sebagai " Atlantis Samudera Mind" .

Antarmuka pengguna Atlantis pengolah kata yang mirip dengan antarmuka Microsoft Word ( pre - Office 2007 ) .

isi dari atlantis

    1.  Fitur
    2.  Format file yang didukung
    3.  Status produk
    4.  Lihat juga
    5.  Referensi
    6.  Pranala luar
    

  1. fitur
        Atlantis menawarkan banyak fitur standar dalam pengolah kata lain . Tapi itu tidak memiliki beberapa fitur penting seperti kolaborasi dan dukungan meja . Ini juga tidak mendukung membungkus teks di sekitar gambar .

 Versi saat ini :

a.    Atlantis pengolah kata tidak cocok untuk membuat dokumen ilmiah yang kompleks dengan rumus matematika dan benda tertanam .

b.   Atlantis pengolah kata memiliki sejumlah fitur populer di kalangan penulis . The digunakan secara berlebihan Kata fitur membantu penulis menghindari pengulangan dan klise . "Simpan sebagai e-book " fitur mengubah dokumen ke e-book Atlantis juga menyediakan penulis dengan informasi tentang waktu dan kecepatan menulis . . Akhirnya , Atlantis dapat digunakan untuk buku cetak (termasuk buku ukuran saku )

c.   Atlantis pengolah kata portabel dan dapat diinstal pada USB flash drive .

2.   Format file yang didukung
a. Untuk membaca dan menulis :
        1.MS Word 6,0-2.003 ( DOC ).
        2.Office Open XML ( docx . )
        3.Rich Text Format ( . RTF )
        4.Teks biasa ( . TXT )

b. Untuk membaca :
        1.MS Tulis ( WRI ).
        2.OpenDocument ( ODT ).
c. Untuk menulis :
        1.HTML
        2.EPUB

Atlantis pengolah kata juga memiliki format dokumen proprietary ( COD ) untuk dokumen terenkripsi .

3.    Status produk
        a. Atlantis pengolah kata didistribusikan sebagai coba-sebelum - anda - membeli perangkat lunak .
        b. versi gratis dari Atlantis pengolah kata dengan fitur yang lebih sedikit disebut Atlantis Nova Ia tidak memiliki beberapa fitur versi lengkap dari Atlantis memiliki , . Misalnya , program tidak termasuk built -in pemeriksa ejaan .
Dimulai dengan Atlantis pengolah kata versi 1.6.5.8 , dukungan untuk Windows 9x ( 95 , 98 , ME ) dan Windows NT4 dihentikan .

Semua salinan percobaan Atlantis pengolah kata yang berfungsi secara penuh. Tidak ada fitur yang dinonaktifkan. Mereka semua tersedia bagi Anda untuk mengevaluasi selama 30 hari. Tetapi jika Anda ingin terus menggunakan Atlantis pengolah kata luar 30 hari periode evaluasi (dimulai dengan hari pertama Anda gunakan), Anda harus mendaftarkan salinan Atlantis pengolah kata.

Gunakan link di bawah untuk mendownload file Setup Atlantis pengolah kata. Kemudian jalankan file yang didownload pada sistem Anda. Ini akan menginstal salinan percobaan Atlantis ke komputer Anda. Jika Anda sudah memiliki salinan Atlantis pada PC Anda, ini akan meng-upgrade atau memperbaiki Anda Atlantis pengolah kata.

http://www.atlantiswordprocessor.com/en/ 

http://en.wikipedia.org/wiki/Atlantis_Word_Processor